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사수가 계속 관두면 너 어떻게 할거냐는 말을 하는데 어떡하긴 정리해서 집가거나 다른거 알아보거나 눈치보면서 버로우 타거나 셋 중 하나지 아마 위치가 어중간해서 말한것일수도 내가 관두려던거 잡아서 미안한것인가 그건 내가 아니라고 했고 어차피 일이 힘들고 나이들수록 건강에 나빠지는 작업인데 빨리 다른거 알아보는 편이 좋으련다 내가 회사에 뭐 맡겨놓은것도 아니고 회사에서도 딱 최저시급에 몇백원 더 얹어서 값싼 노동자로 부려먹다가 지들 알아서 관두게 하는 스타일인데 외국인 노동자를 더 받던지 돈 더주고 숙련자를 부르던지 회사 할 일이고 본인만 생각하고 살면 되는데 왜 자꾸 주변 돌아보는지 나야 뭐 관두고 더 다니고 자시고 할거 없이 답이 나와 있는데 조공인 내 탓을 돌릴게 뻔하고 내가 그거 땜에 스트레스 받아감서 최저시급 받니 마니 이야기 해봤자 귓구녕에도 안쑤실텐데 그냥 돈 더주고 숙련자 부르소 죽니마니 이 돈가지고 되니마니 이야기 더 해봐야 여기저기 이야기 나와서 해결 안되니 외국인으로 돌리는거 봐도 여기에 얽매일 필요가 없는데 아쉬운 사람이 찾겠지 뭘 두려워 하는가 아쉬운 사람이 찾고 필요한 사람이 찾아가고 필요한 사람만 있고 백날 떠들어봐야 귀에 먼지 밖에 더 되는가 시스템 자체가 내수 빵꾸나면 다른데서 맺꾸듯이 내가 뭣 하로 내수 빵꾸 땜빵 하는데 희생을 해야하노 아쉬운 사람 찾아서 하면 되지 협박, 갑질, 근로 이적 행태를 봐서는 오래가봐야 새로올 사람들은 맹 오가는데 오가고 이동도 멀고 일도 대고 건강에도 안좋고 최저시급에 됬심니더

자꾸 일 모하니 오작이니 마니 일 못하니 아쉬운 소리 하감서 최저시급에 아쉬운 소릴 할빠에 자르고 돈 더주고 확실한 인원 뽑는게 낫지 않나 관리자가 와서 그러는거 보다 확실히 검증된 사람을 뽑아감서 하는게 낫지 왜 효율 안나게 이 사람 저 사람 끌여들여서 일 시키는지 이해가 안된다 끌려온 사람도 기분 나빠서 일 할 생각 안나고 왜 그렇게 하는지, 그러니 기존에 있던 사람 재탕할 생각만하고 할줄 아는거 있음 여러개 시키고 돈이 좀 더 주겄지 할줄 아는거 없어도 시다바리 시키면 할줄 아는게 생기겄지 됬으요, 확실한 사람만 해서 해요

다른 후과정에서 이말저말 저렇다 이렇다 해봐야 저 사람들이야 당장에 놓인거 똥 닦음 그만이라서 그런거고 나중이야 죽이 되든 밥이되든 신경이나 쓰덩가 안오는데는 다 이유가 있고 오는데는 다 이유가 있고 안바뀌는데 뭘 자꾸 그러냐고

관두려 할때도 백수되니 마니 니들걱정이들 하쇼