1.프로급똥러인데.. (2)
2.와 나 진짜 어떡해 (1)
3.시급 10원 단위로 체크하는건 (17)
4.자기가 가지고 있는 생산적이지 않은 취미 말해보자 (33)
5.생리통 때문에 미쳐버리겠어 (14)
6.이 날씨에 후드티 입는 건 (12)
7.얘들아 미친 06애들이 07개팬거 봤냐 (63)
8.흐ㅓ아ㅏㄹㅇㅇ렁ㅓㅇ살려줘 (17)
9.지금 밖에서 (2)
10.어떡하지 (3)
11.중간고사 (6)
12.헛소문이 너무 심하게 퍼졌어 이거 신고 가능 할까?? (27)
13.전자담배쓰는 레더들 있엉? (3)
14.아이폰 (4)
15.알바처 사장 중간에 바꼈는데 퇴직금 받을 수 있을까? (4)
16.나 내일 시험 보는데 응원해줘 (6)
17.태풍 때문에 내일 휴교인 사람? (10)
18.알바든 직장이든 오래 근무한 사람 있어? (3)
19.어우 내일 우리반에 전학생 온다는데 걱정이야 (1)
20.태풍인데 배달.. (10)
1
이름없음
2019/09/22 17:43:56
ID : nDzhy7uq7tj
0
제곧내임... 11월까지만 할건데 그럼 개월수로는 13개월이고, 2월달엔가? 사장 바뀌었음.
2
이름없음
2019/09/22 18:18:59
ID : BeZa5TPa1eK
0
노동청에 문의 ㄱㄱ
3
이름없음
2019/09/22 18:58:23
ID : nDzhy7uq7tj
0
아 핑프짓 해보려고 했는데 안통하네ㅋㅋㅋ ㅇㄹㄸ
4
이름없음
2019/09/23 00:39:45
ID : mpO1g5f8061
0
가능 할수는 있는데 말대로 노동청에 문의할수밖에 없음.
이게 비슷한 사례여도 가능한 경우가 있고 아닌 경우가 있거든,
일단 직무 내용이 같고, 근무처가 같고, 소속 부서 또한 같으면 원청 업체나 사업체 주인이 바뀌더라도 기본적으로 고용 승계로 인정되는 경우가 있긴 하나,
고용 승계로 인정되지 않은 경우도 있기때문에 노동부에 직접 문의를 해봐야지 알수있는 문제임.
이건 핑프짓 이전에 진짜 어떻게 되더라도 물어봐야 하는 문제..
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인정욕구 없는 사람이 있을 수 있나..?
와 카톡 ㅁㅊ놈들
다들 오른쪽 시프트키 쓰면서 살고 있었던거야........?
🌸🌱🌸잡담판 잡담스레 46판🌸🌱🌸
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