스레딕

우리 편의점이 미x스x 인데 지금 점장이 일을 하나도 안 해서 발주를 다 본사에서 넣고 그리고 창고정리 재고조회 담배재고관리 이런 거의 모든일을 오후에 일 하는 이모님이 하셔. 그리고 나는 오전인데 내 시간에 오픈냉장하고 냉동만 오고 모든 납품이 이모시간에 몰려서 오거든. 그래서 일을 진짜 많이 하시고 하루도 안 쉬고 매일 8시간을 일하셔 이모님이! 나는 그 분이 일을 너무 많이 하셔서 최저시급은 받고 일 하는줄 알았는데... 이번에 점장이 가게를 다른 사람한테 넘긴다고 일주일전에 통보를 했어 아마 잘릴거라고. 그래서 이모랑 이야기를 하다가 시급 이야기가 나왔는데 나는 6500원을 받거든 근데 나는 거기 불만이 없어. 근데 이모님도 시급을 6500원받는다는거야 작년에는 6000원 받았고. 그 말을 들으니까 너무 화나서 이모님한테 고용노동부 가서 신고하라고 하고싶거든 내가 대충 계산해보니까 지금까지 떼인 돈이 한 600만원 정도라서... 근데 이걸 내가 말씀드려도 될까? 그리고 그 분은 이 편의점 그만두면 다른 편의점에서 일을 해야만 하는 상황이신 것 같으면데 노동부에 신고하면 다른 편의점에서 일 하는게 불이익이 있을수도 있을까? 제발 조언 좀 줘 ㅠㅠ