너네가 사장이라면 누구 뽑을래?🤷‍♀️🤷‍♂️

1 이름없음 2020/07/21 12:24:23 ID : yK7tio7ApbA 1

1) 성실한데 일 못하는 사람 2) 막 아침에 늦게 일어나고 성실하지 않은데 일 잘하는 사람 아빠가 나 오늘 늦잠잤다고 자꾸 뭐라하면서 막 갑자기 네가 ceo면 성실한 사람 뽑지 안그러냐고 해서 적어봄 나는 효율성 있는 사람 뽑을거라고 했음 그랬더니 내 사고방식이 잘못된거래^^ 시부레

2 이름없음 2020/07/21 12:26:30 ID : 2HDteIJWqo4 0

난 1 적어도 인성이 좋은 거 잖아 실력은 시간이 가면 늘거고 2는 아무리 뭐라 해도 안 바뀔 걸

3 이름없음 2020/07/21 12:26:51 ID : 1cnzXBBs9za 0

난 2 늦게온만큼 일을 더 시키면 됨 근데 1은 모함??? 일도 못하는데 가만히 앉아있는거 어케 지켜봄..

4 이름없음 2020/07/21 12:27:56 ID : K2K0tzfgoY1 0

1은 벞이고 2는 깡딜이네

5 이름없음 2020/07/21 12:28:30 ID : q3TU40mljs7 0

난 2지 시선의 차이라고 생각해 일을 아무리 잘해도 성실하지않는다면 발전가능성이 낮고 일못해도 성실하면 발전할수있으니까 좋은거 단기적으로는 일잘하는사람이 좋아도 장기적으로는 성실한 사람이 좋은듯 그러니까 스레주말도 맞는데 아버지가 바로 사고방식 잘못됬다고하는건.... 좀 배려가없으신것 같아ㅜ.

6 이름없음 2020/07/21 12:28:40 ID : HzXs1fO2tAl 0

난 1. 사실 실력은 적응의 문제기 때문에 성실히 배울 의지만 있으면 늘게 되어있어. 근데 2번의 경우는 성실하지 못한 것도 못한 건데... 일하는데 시간 잘 안 지키고 하는 건 그냥 기본 인성이 되어먹지 못 한 사람이라고 생각해서 안 뽑고 싶을 것 같아. 출근시간도 결국 일하는 곳에서 "몇시까지 나와주세요" 해서 그때까지 와야 하는 거 아니야? 일단은 사람사이의 약속인데 그걸 쉽게 어기는 사람은 업무 못 맡기지.

7 이름없음 2020/07/21 12:29:10 ID : yK7tio7ApbA 0

그런가 솔직히 ceo잖아 누군가가 실력이 생길때까지 봐주는 사람이 아닌 실력이 있는 사람을 뽑아야하는게 아닐까 했거든

8 이름없음 2020/07/21 12:31:08 ID : O6Y2nCjcspg 0

레스주 설명은 1 아냐? 난 1 실제로 직장 다녀보니까 어느 정도 시간이 지나면 대부분이 비슷한 수준으로 발전함..

9 이름없음 2020/07/21 12:31:27 ID : yK7tio7ApbA 0

다들 그런 사람도 있구나 근데 나는 출근 시간이 정해져있다고 한 적은 없어..난 정말 효율성을 강조해서 자율성을 추구하고 하루동안 각자 맡은 일만 끝내면 가는 회사를 만들거거든 만약 만든다면 말이야 근데 아빠가 이야기 한 그대로만 적다보니 그렇게 생각하나보다

10 이름없음 2020/07/21 12:32:54 ID : HzXs1fO2tAl 0

음... 난 인데 그렇다 하더라도 내 답은 변하지 않을 거 같아. 물론 단기간에 높은 효율을 내야 하는 상황이라면 후자가 낫겠지만... 당장 발등에 불 떨어진 상황만 아니라면 난 1번. 성실함은 근본의 문제라고 생각해서. 사실 나 본인이 성실하지 못해서 더 단호하게 말하는 거기도 해. 자아성찰 같은 느낌...? ㅋㅋ큐ㅠㅠ

11 이름없음 2020/07/21 12:35:30 ID : O6Y2nCjcspg 0

아예 무능력하면 애초에 서류심사부터 탈락이지. 일단 기본적으로 1번이나 2번이나 최소한의 업무능력은 있어.. 실제 회사는 그렇거든. 단기간 쓰고는 버리는 인턴이면 2번도 좋지만 일시킬 목적이면 2번은 매우 부적격자임

12 이름없음 2020/07/21 12:35:49 ID : yK7tio7ApbA 0

ㅋㅋㅋㅋㅋ 그렇구나 난 사실 2번 같은 스타일이라 성실은 못해도 효율성이 좋거든 아빠땜에 짜증나서 적어봤어 근데 의외로 1번이 많네 나는 성실하든 못하든 일 못하면 약간..치인트 손민수 같은 애라면 진심 화딱지 나서..

13 이름없음 2020/07/21 12:37:22 ID : dBgqo6o0srs 0

단기적으로는 2. 늦게 온 시간만큼 밤에 야근 시키면 됨. 근데 솔직히 장기적으로는 1이지. 2를 아무리 혼내도 행동이 안바뀐다면 1을 써야지ㅋㅋ

14 이름없음 2020/07/21 12:37:26 ID : yK7tio7ApbA 0

왕 되게 현실적이다 이거 아빠한테 말해봐야지 막 뭐라 뭐라 성실한게 훨씬 낫다고 하면 성실하기만 하고 일 못하면 서류심사부터 떨어져서 성실한 백수나 되겠지 하고

15 이름없음 2020/07/21 12:38:21 ID : dBgqo6o0srs 0

근데 솔직히 성실하진 않은데 일 잘하는 사람봐도 좀 별로임ㅋㅋ 그런 사람은 나중에 추월당한다고 생각함(내생각이야)

16 이름없음 2020/07/21 12:39:23 ID : O6Y2nCjcspg 0

악 2번을 1번이라 했어

17 이름없음 2020/07/21 12:41:47 ID : vdxyE4HBcIF 0

1번은 가르치면 되는건데 2번은 생활습관이 글러먹은거라 남이 못고쳐줘 회사로치면 경력직으로 재입사 하는거 아닌이상 보통 태도면에서 기대를 건다. 사회에서 쌓고 온 스펙이 실무능력이랑 직결된단 보장도 없고, 스펙 나열도 그만큼 성실히 열정적으로 살았구나 하는 면을 보는 것도 있으니. 그런 의미에서 성실은 가장 기본의 베이스지. 회사도 결국은 조직이고 일도 팀업인데 성실하지 못하고 자기 페이스대로 효율좋게 일을 끝내는 사람은 글쎄 조직이랑은 안맞는 사람이 아닐까 싶다. 그렇다고 프리랜서로 나가기엔 그 분야가 성실성이랑 정말 직결이라...

18 이름없음 2020/07/21 12:42:47 ID : MjcnBaoIGmt 0

나까지 포함해서 직원이 5명인 조그만 공방을 운영했던 적이 있음. 내가 아직 사장이었으면 닥2임. 2번이 머리가 좋으면서 게으른 사람이라면 내 경험상 최대한 효율적으로 빠르게 일을 끝내려고 하거든. 물론 게으른 것도 정도가 있기는 함. 지각을 밥 먹듯이 하고 시간 문제가 계속 생긴다면 좋게 보일리가 없음 반대로 1번은 성실한데 일을 잘 못하면 처음에는 일을 잘 하려는 의지가 보이니까 옆에서 계속 가르쳐주고 많이 도와주겠지만 일이 어느 정도 손에 익숙해 질 정도로 시간이 지났는데도 불구하고 변화가 없다면 사장 입장에서는 월급만 잡아먹고 성과 안 나오는 사람으로 밖에 안 보이게 됨

19 이름없음 2020/07/21 12:43:21 ID : yK7tio7ApbA 0

아 몰라 방금 아빠와서 너는 내가 계속 깨웠는데 무시했다고 개무시하는 사람이라고 머리채 잡았음ㅈ

20 이름없음 2020/07/21 12:46:28 ID : yK7tio7ApbA 0

ㅁㅈ 난 2번이라니까 엥 아빠 ㅈㄴ 화났네

21 이름없음 2020/07/21 12:47:03 ID : yK7tio7ApbA 0

아 ㅅㅂ..얘들아 아빠가 나보고 학교가서 선생님하고 이야기 해보자고 막 ㅇㅈㄹ ㅈㅈㄹ 하맨 ㄱㅊ 아직까진 눈물 안나

22 이름없음 2020/07/21 12:48:00 ID : 2HDteIJWqo4 0

늦잠잔걸로 이 지경까지 온거야?ㅋㅋ

23 이름없음 2020/07/21 12:48:22 ID : 801bfPeJU4Z 0

장교의 4가지 유형에 입각해본다면 1번은 부지런하고 멍청한 부하고, 2번은 게으르지만 똑똑한 부하. 양쪽다 최악의 부하로 뽑히지. 부지런하고 멍청하면 하나하나 다 잡아줘야 하고 게으르고 똑똑하면 더 똑똑한 방법으로 농땡이를 피우니까 둘다 최악의 부하로 뽑히지. 그러니까 다 자르고 멍청하고 게으른 평범한 부하를 두자.

24 이름없음 2020/07/21 12:48:52 ID : TRu2lbbcnxy 0

➖ 삭제된 레스입니다

25 이름없음 2020/07/21 12:49:38 ID : yK7tio7ApbA 0

ㅋㅋㅋㅋ 그니까 아 짜증나 ㅈㄴ 그럼 나도 이제까지 개무시 한거야? 막 이러고 어른은 바른길로 인도해야한다면서 갑자기 모순되게 머리채잡고 주먹으로 때리는 시늉하고 ㅈㄹ이야 일단 방문 잠금 ㅅㅂ

26 이름없음 2020/07/21 12:50:23 ID : yK7tio7ApbA 0

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 맞네 정답이넼ㅋㄲ

27 이름없음 2020/07/21 15:24:16 ID : s2mtBBwMpdP 0

둘 다 안뽑아... 근데 회사생활하다보니 느낀건 1이 낫다. 2처럼 지각 밥먹듯이 하면 애초에 출발선상에 서지도 못하니까... 지각 밥먹듯이 하면 솔직히 성과 아무리 잘 내도 평가 훅 떨어지더라. 1은 일단 성실하니 두긴 둘텐데 계속 성과 못 내면 승진 못하거나 잘리겠지.

28 이름없음 2020/07/21 15:50:47 ID : 7dWmMjdu3Co 0

사람이 먼저 되어야지. 닥1

29 이름없음 2020/07/21 15:53:42 ID : 81ipbwnA6nT 0

문제는 아무리 거르고 걸러도 1번 스타일 직원은 상당히 많이 들어오는 편임ㅋㅋ 그 스펙 좋다는 유명 대기업 신입들도 어버버버 거리는 사원이 많으니까..

30 이름없음 2020/07/21 15:58:26 ID : bg1veK2LdSK 0

둘다 싫지만 굳이 뽑자면 1 1은 합격은 해도 2는 기업 적성검사에서 전부 커트당함 성실성이 얼마나 중요한데

31 이름없음 2020/07/21 16:01:08 ID : bg1veK2LdSK 0

그리고 솔직히 말하자면 세상엔 일잘하고 성실한 사람들이 엄처어어엉 많아 2가 메리트가 될 순 없음 2같은 유형은 습관 안고치면 평생 1이랑만 비교당하다가 끝남

32 이름없음 2020/07/21 16:02:46 ID : 2E5SE8jcrbx 0

난 1. 시간 안지키는 사람 극혐함

33 이름없음 2020/07/21 16:12:07 ID : FirwNwLhBy1 0

얘 말대로 비교가 잘못됐어. 성실하고 일 잘하는 사람 VS 성실 안하고 일 잘하는 사람 저렇게 놓고 비교해보면 누가 봐도 닥전이니까.

34 이름없음 2020/07/21 16:49:50 ID : 801bfPeJU4Z 0

하지만 장교의 4가지 유형에서는 게으른 천재가 높은 자리에 있어야 다양한 상황에서 유연하게 대처를 한다고 했지. 상관으로는 좋지만 부하로는 좋지 못한 유형.

35 이름없음 2020/07/21 16:54:12 ID : utvDBBunwlj 0

난 그거랑 이거랑 별개라고 봐.... 애초에 부녀 관계랑 상사직원 관계랑 확연히 다르잖아ㅜㅜ 부녀 관계에 서열있는 관계를 대입하는 건 잘못된 것 같아 그리고 난 2번을 뽑을래!

36 이름없음 2020/07/21 17:13:31 ID : anva8rxRA40 0

1. 일단 장기적으로 보았을때고. 2같은애는 있으면 뭐 일은 잘할지 몰라도 성실하지않을 경우 약속시간을 어기거나 늦어버리면 잘해봤자 큰문제 생길 수 있으니까. 계약금 물어주는 개같은 경우생기면 어떻게 못해. (지각하고 성실하지못한애가 일처리하는데서 시간 잘지킨다는건 믿지 못할 말이지. ) 거기에 플러스. 회사는 혼자일하는데가 아니다. 2같은 성실하지않은애 있으면 다른 사람들도 짜증날것. 다른 사람들은 제시간에 잘 오고 시간 잘지켜서 딱딱하는데. 누군맨날 늦고 그런데 능력은 좋아서 말은 못하겠고. 짜증나지. 다같이 일하는만큼 그런건 없어야 전체적으로 일처리 능력이 더 오른다고봄.

37 이름없음 2020/07/21 23:52:33 ID : imIJWrta1js 0

난 2 성실한데 일못하기 쉽지않음..근데도 그걸 해내는 사람은 정말..답이없음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

38 이름없음 2020/07/22 01:16:11 ID : yK7tio7ApbA 0

아 난 그냥 아빠와의 대화 올린거라서..ㅋㅋㅋ

39 이름없음 2020/07/22 01:16:38 ID : yK7tio7ApbA 0

아빠에게 부녀관계는 수직적이라서^^ 부모는 자식에게 협박 가능^^ 자식은 ㄴㄴ

40 이름없음 2020/07/22 01:16:55 ID : yK7tio7ApbA 0

방금도 농약있으니까 먹자고 먹고 죽자고 협박 받고 옴

41 이름없음 2020/07/22 02:08:35 ID : bdxAZg3Wo5h 0

1과 2를 개인 사업자로 등록하게 하고 둘 중 하나가 조금이라도 불성실하거나 실적에 문제있으면 잘라버린다고 1과 2의 윗사람한테 말해놓을 거임

42 이름없음 2020/07/22 02:38:30 ID : vdxyE4HBcIF 0

아빠가 자주그러셔? 되게 순화표현해서 다혈질이신듯...

43 이름없음 2020/07/22 04:26:20 ID : pU41Bgja8lC 0

1 일은 하다보면 늘어 근데 기본이 안되어있는 사람은 어떻게 해도 못고쳐

44 이름없음 2020/07/22 06:56:32 ID : xXy5hAkk4KY 0

1이지 요즘은 인성이 중요함

45 이름없음 2020/07/22 08:15:24 ID : zTSIMjh81h9 0

확연히 차이나는 천재라면 2번. 비즈니스적으로 만났을때 성실하진 않아도 1번보다 결과물이 훨씬 좋아

46 이름없음 2020/07/22 12:34:23 ID : 4GsjfWpfar9 0

순화표현 안해도 돼 이제 부모도 아냐 아빠라고 안불러도 된대 그 새끼 분노조절장애야 수박

47 이름없음 2020/07/22 12:35:55 ID : 4GsjfWpfar9 0

근데 얘들아 이렇게 생각해봐 손민수 게으른 홍설 인성이런거 빼고 그냥 능력치로 손민수는 계속 열심히 할려고 했는데 한글도 제대로 못해서 계속 전화로 묻고 홍설은 ㅈㄴ게으름 근데 일처리 잘함 어떰?

48 이름없음 2020/07/22 12:46:06 ID : 2q0tArArwMq 0

비교치가 너무 차이나는거 아니냐고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 한글 배운다치면 손민수는 그냥 열심히 하는 애가 되는거네?? 근데 사회에선 혼자 일하는게 아닌 이상 1이지 조직사회에서 혼자 잘난놈은 한계가 있어 괜히 협동 중요하다 하는게 아님ㅇㅇ 토끼와 거북이 같은거지 사회는 계속해서 바뀌고 흘러갈건데 거기에 맞춰서 열심히 따라가느냐 아니면 가만히 서서 잘 하던거 계속 할거냐의 문제 장기적으론 후자는 전자 못이겨

49 이름없음 2020/07/22 14:23:11 ID : anva8rxRA40 0

그래도1. 내가 일하는쪽이 시간에 대해 엄격해. 2같은애는 회사 말아먹게 할수도 있는애야.

50 이름없음 2020/07/22 15:18:45 ID : eHCpf9dxyNB 0

닥1이지 일못하는건 알려주면된다 질문하고 그러는것도 자기가 잘하고싶어서 그러는거니까. 근데 일 잘해도 안성실하면 지각, 늦장부리기 이런거 아무리 말해도 못고침. 성실하지않은게 습관이 돼버려서 1은 일못하는게 습관은 아니잖아? 머리가 좀 덜 똘똘하거나 습득력이 낮아서 배움이 느린것뿐이지 장기적으로는 커버 가능함

51 이름없음 2020/07/22 15:29:52 ID : Y4GmpWo6o1C 0

조직사회에서 시간약속 안지키고 불성실하면 존나 민폐고 개썅트롤러임

52 이름없음 2020/07/22 15:40:27 ID : z84K5dVasmH 0

53 이름없음 2020/07/22 18:34:30 ID : yK7tio7ApbA 0

우와 생각보다 1이 많다..난 과제할때 1만났었는데 속 넘 답답했거든 그래서 걍 내가 다 함ㅋㅋㄱㅋㄱ 또다시 레주 등판

54 이름없음 2020/07/22 18:43:15 ID : vBgrAmE5SFj 0

2를 선택합니다. 회사에서 재우면 되거든요

55 이름없음 2020/07/22 18:44:17 ID : RxBgkk6Y3zS 0

나는 2... ㅋㅋ 일 도우라고 고용 시킨 건데 성실히 못 하면 좀 그럴 것 같음 1 하나 없어도 될 것 같은 느낌 근데 1이 며칠이 지나도 계속 못 하면 ;; 걍 2 뽑음

56 이름없음 2020/07/22 19:19:33 ID : lBasi1a66o5 0

우선 사장이 되고싶어

57 이름없음 2020/07/22 19:20:03 ID : 4FeGpUY05Xu 0