스레딕

알바할때 매니저가 일이 너무 많다거나 다음 근무자가 잠수타서 연장 가능하냐고 해도 나는 연장,특근은 죽어도 안한다고 면접때부터 알박고 시작한터라 다 거절했는데 그러면 퇴근 30분전이나 1시간전쯤 ㅈㄴ오래 걸리고 중간에 딱 끊기 힘든일 하라고 시키더라...뭣 같아서 걍 중간에 버리고 몇번 퇴근하니깐 점장이 그렇게 하면 자른다길래 알바는 정직원이 아니고 노동법상 서로 합의가 되지 않을시엔 연장근무 못시킨다는 법령 찾아와서 들이밀고 자르면 노동부에 찌른다고 하니깐 사회생활이 어쩌고 저쩌고 이러길래 알바가 무슨 직업이냐고 한마디 해주니 그담부턴 연장, 특근 해달란 소리 안하고 근무시간만큼만 딱 일하고 집가는 생활함 전공살려서 취직한 지금은 적당히 맞출건 맞추고 컷할건 컷하면서 연장도 하며 연장수당도 챙겨가고 이러며 그럭저럭 잘 다니는데 자기 전공으로 취직해서 정직원으로 근무하는거인데다 회사에서 오래동안 다니고 승진도 하고 싶다면 적절히 유들유들하게 맞춰가야하지만 알바는 걍 용돈벌이이므로 적당히 들이받을 필요도 있다고 생각함 알바는 절대 직업이 아니니 알바하는 레더들도 아니다 싶은건 무조건 짜르고 컷트치면서 일해 부당하다 싶으면 노동부에 전화해서 물어봐 노동부에서 부당한 사례가 맞다면 민원 절차 친절하게 진행해주고 알바하는 매장으로 불시 기습해서 조사함