스레딕

제곧내 첫 직장에 입사하자마자 나 교육해주시는 분이 업무량이 너무 많아서 결혼한지 2년이 넘어서 신혼여행가신것부터 봤을때 그만둬야됬다고 생각해야했었어 그때 신혼여행 가시고 업무마비 되버리는걸 내가 다 뒤집어쓰고 세달을 오전 8시부터 오후 10시까지 야간수당없이 월화수목금토일과 국경일까지 근무했고, 직속 선임은 화장하거나 먹느라 바빠서 내게 모든 업무 미뤄주고, 팀장이 두명인데. 직속선배 쪽의 팀장은 직원에게 관심도 없으며, 내쪽의 팀장은 팀장된지 얼마 안되서 내 업무 + 팀장 업무 마비, 그와중에 부장님은 고객접대는 안하시고 직원들 호구조사만 하시느라 바쁨. 재고가 사라지면 부장이랑 이사가 난리를 치는데, 직속선배는 자기는 할 줄 모른다고 말하면서 나 교육해 주시던 분이 했던거니까 내가 하는게 맞는거라고 나한테 미뤘던 것 덕분에 나는 전화응대, 고객문의, 문서작성, 재고확인, 본사의뢰확인, 인터넷접수확인, 거기다 팀장이 해야할 생산팀 오더지시까지 다하고. 그와중에 재고 쓰는 용도 확인으로 이사가 불러서 하루에 세네번은 이사님과 단독 대화. 거기다 업무 방법이 바뀌는 바람에 선배는 알려줘도 그거 안듣더니 결국엔 사고쳐서 그것도 내가 뒤집어 쓰고, 교육 해주시던 분은 7년 넘게 묵혀둔일 안하고 퇴직하시는 바람에 그것도 한달만에 다 끝냈지... 퇴직할때 노동부에 신고라도 할걸 그랬나 너희 직장과 상사는 어때? +) 내용수정