스레딕

엊그제 알바 매니저랑 밥 먹고 내가 술에 너무 취해서 그사람 자취방까지 나를 데리고 갔거든 근데 동의 없이 입 맞추고 혀를 집어넣어서 그냥 밀어내고 나왔어.. 따라 나오면서 말로만 사과해서 증거가 없는데 이걸 사장한테 말한다고 믿어줄까?ㅠㅠ 일한지 3주밖에 안 돼서 그냥 개인사정으로 그만둔다고 하면 뒷사람 올 때까지 더 마주쳐야 할 것 같고 염치도 없어보여서… 친구 두어명한테 상담했을 때는 그냥 말하라거나 / 말하지 말고 그만두라고 해줬구 집에서는 일은 계속 하되 없던 일로 생각하자고 하셔서 ㅜㅜ 말하고 그만둔다 칠 때 이게 그만둘 사유가 될까?ㅜㅜ 정신없을 때 왠지 불안해서 그사람 자취방 사진을 찍어놓긴 했어.. (집에 데려온 거 비밀로 해달라고 하는 게 싸하고 사장님한테 방 사진 보여주면 사적으로 너무 다가오셔서 부담스러웠다식으로 말할 수 있을 것 같아서..ㅠㅠ)