스레딕

근데 조건이 있다면서 "원래 10만원 올려주기로 한것도 13~15만원정도 더 올려줄건데 대신 조건이 있다." "너희가 야근수당을 다 받아가는게 나한테 너무 부담이된다." "야근 두시간씩은 야근수당을 안받아갔으면 좋겠다." "너희가 야근수당을 다 받아가야 할거같으면 월급도 원래 인상해주기로 했던것만 하고 점심식대, 명절이나 휴가기간에 주는 보너스같은것들은 못준다." 이러더라고. 우리 회사가 그래도 같은 직종, 다른 회사들에 비해서 식대도 챙겨주고 야근수당도 챙겨줘서 사장이 지랄맞아도 버틴건데 이런식으로 협박같은 말을 하니까 좀 어이가 없는거야. 월급을 올려받겠다고 하면 9시 출근, 20시 퇴근 업무나 마찬가지고, 월급 안올려줘도 되니까 지금처럼만 받아가겠다 그러면 그동안 받던것들도 못준다고 그러니까 너무 화가 나.

월급도 사장 본인이 계산하면 안맞다고 직원들이 화냈다고 그런꼴 보기 싫다고 니들이 알아서 계산해서 카톡보내놓으면 그대로 월급을 주겠다고 해서 늘 내가 직접 계산해서 주거든? 회계사무소 냅두고 이런걸 하나하나 계산해줘야하는것도 짜증나고 계산해서 안주면 월급 송금도 안해주는것도 짜증나는데 이런식으로 협박을 하니까 뭐 어떻게 해야할지를 모르겠어

나 혼자서 일하는거면 다 받고 앞으로 야근 안하겠다던가, 주휴수당 안주는거 신고하겠다던가 뭐 그렇게 말이라도 해볼텐데.. 같이 일하는 언니 의견 물어볼 새도 없이 언니 데리고 외근나가버렸네.... 하... 진짜 어떻게해야할질 모르겠다. 어차피 보너스나 식대도 사장재량으로 주는건데 안받아도 그만이라고 생각도 들긴 하는데 보너스만 해도 한번에 2~30만원씩 주는걸 포기해야하나 싶기도 하고... 만약 너희라면 어떻게 받았을거같아ㅠ?

일단 회계사무소는 그런거 계산 해줘야하는곳이 아니야 비교해보고 더 많이 받는 쪽으로해