스레딕

제곧내... 내가 좀 음... 관리직? 같은 위치에 있어. 그래서 사람들 관리하고 뭔 일 나면 내가 책임지고 처리하는 게 주 업무라고 봐도 될 정도야. 근데 그 중에서 좀 이래저래 경고라 해야하나 그런 걸 좀 많이 줘야 했던 직원이 있어. 이럴 땐 이렇게 하면 안된다, 이건 왜 이렇게 독단적으로 했냐, 주변 좀 봐라, 하는 식으로. 근데 그 직원이 능력이 좋고 우리 부서에 거의 없으면 안 될 존재라 뭐라고 혼내는 것 말곤 따로 할 수 있는 게 없거든. 워낙 작은 부서라 최대한 감정 상하지 않게 소리 지르거나 하는 것도 아니고 말로 조곤조곤 풀어가려고 하는 편이야. 애초에 화를 내는 것도 별로 안 좋아하고. 그런데 이게 처음 한 두번은 모르는데 자꾸 경고를 줘야할 일이 생기니까 그때마다 말이 길어지더라. 그때도~ 하는 식으로. 이래서인지 그 직원이 날 무지 불편해 하는데... 하... 직원 자체는 싫어하지 않아. 좋은 사람이고, 능력도 좋아. 다만 업무적 성향이 좀 안 맞더라고. 얼굴은 계속 봐야하고 난 앞으로도 계속 필요할 때마다 그 직원을 혼내거나 타이르기도 해야 해. 근데 직원이 요새 나 불편하다는 티를 너무 팍팍 내서 곤란하다. 바로 얼마 전에 나한테 좀 크게 깨진 일이 있거든. 나도 불편하고 마음이 안 좋으니까 조금 더 딱딱하게 대하긴 하는데... 그 직원은... 그냥 대놓고 불편한 티 팍팍 내더라고. 원래 "이거이거 해주세요~" 하면 "네~ 언제언제까지 해놓을게요~" 하고 웃던 사람이 "네." 하고 내 쪽은 보지도 않고... 그 외에 잠시 밖에서 마주쳐도 그냥 인사 한 번 하고 지나치거나... 이건 사실 별 거 아닌 것 같아 보이는데 그 사람이 분위기라는 게 있잖아... 그냥 진중해진 거면 상관이 없는데 대하는 나는 그 분위기가 느껴진단 말이야... 나를 엄청 불편해 하고 나한테서 최대한 떨어지려는 그런 분위기? 아니 직원한테 사과할 수도 없고 애초에 그래야 할 필요성도 못 느끼겠고... 이걸 어째야 하는지 모르겠어... 이럴 땐 어떻게 해야 할까... 그냥 무시하고 지내야하나?