스레딕

일단 과장이 어떤 행동을 하는지 부터 말해줌 1.과장이 평소에 직원들 개인적으로 산 음료에 손을대고 종이컵 사용하고는 탕비실에 그대로 놔둠 2. 절대 자기일 말고는 아무 일도 안할려고 함(우리 회사는 납품하는 회사라서 다른 직원일도 도와줘야 함). 근데 자기 일은 잘하나? 그것도 아님 본인 일도 못함 -기본적인 한컴부터 시작해서 컴퓨터 자체를 만질줄 모름 -거래처에 납품한 기계가 문제가 생기면 본인이 해결 못할정도임 -견적서도 하나 작성 못해서 매번 사원들한테 해달라고 '요구'함 부탁이 아님 '요구'임 -기계에 대한 지식이 없으면 본인이 직접 배울려고 노력해야 하는데 그런거 없음 문제 생기면 다 부장님한테로 떠넘겨버림 그럼 부장님은 자기 일도 못하고 거기가서 과장 일까지 해야함>그럼 일이 밀려서 나중에는 근무시간 오바해서 퇴근함 -앞으로 인쇄 주문 들어오는거는 장부에 적어 놓으면 본인이 확인하고 인쇄하겠다고 해서 몇개월 동안 그렇게 함 > 근데 한달이 지나도 인쇄 작업 시작안함 > 빡친 직원이 단체 카톡에 언제 할거냐고 물어봄 > 갑자기 존나 승질내면서 장부에 적고 본인한테 카톡으로 알려달라고 했는데 왜 안했냐 함 > 직원이 그런적 없고 장부에 적어놓으면 과장님이 직접 확인하겠다고 했습니다 이러니까 앞으로는 장부에도 적고 본인한테 알려달라함 3. 이게 제일 좆같은데 사장 동생이라서 저렇게 지 마음대로 할 수 있는거임 4. 일 벌려놓고 지가 수습안하고 다 부장이나 사원들 한테 떠 넘김 그리고 어제 탕비실에서 과장 없을때 직원들이 너무 스트레스 받아서 왜 자꾸 저런식으로 일을 하냐 이해를 못하겠다 그리고 왜 남의 음료를 허락도 없이 마시냐 이런 얘기 하고 있었는데 과장이 사무실 들어오면서 그걸 들었나봄 오늘 내가 지각을 10분 했는데 갑자기 시말서 쓰라고 함 우리 회사는 체계적인 시스템이라고 하는게 없음 주먹구구식 운영이고 지각하면 미리 말해주고 하는게 끝임 여태까지 시말서 쓰라고 한적도 없음 그리고 나는 오늘 지각할거 같아서 사수한테 지각할거 같다 최대한 빨리 가겠다라고 카톡으로 미리 말씀드림 나는 내가 잘못 없다라고 말하는게 아님 일단 회사에서 조심하지 못한건 잘못했다고 생각하고 지각한거도 잘못했다라고 생각함 나 억울해!!! 이게 아니라 나 너무 어이없고 황당해 이 감정이라는거임 본인이 제대로 했으면 뒤에 말 나올 일도 없는데 우연히 들었다고 '아 내가 일을 못하는구나' 이게 아니라 '이것들이 나를 무시하네? 시말써' 이쪽으로 사고방식이 튄다는게 너무 어이가 없음