1 . 2023/07/19 18:50:25 ID : dQmmsqjbjwI 0
일단 난 이제 회사에서 1년 1개월 지나고 있는 사람이야. 근데 엄마가 자꾸 너 이제 1년 지났으니까 월급은 안 오르는지 (최저 받고 있어.), 휴가는 낼 수 있는지 자꾸 물어보라고 해. 근데 지금 우리 회사 우리 과 특성상 신입을 뽑아야 하는데 잘 뽑히지 않아서 그런가 지금 여기서 일 하시는 분들도 힘드신데 그냥 사람도 안 구해지기도 하고 회사 사정도 안 좋으니까 그냥 일 하시고 계셔. 근데 내가 여기가 첫 직장이라 그런데 보통 1년 넘으면 월급은 언제 오르는지, 휴가는 낼 수 있는지 물어봐도 괜찮아? 타 과는 나보다 늦게 들어오신 분들도 계신데 휴가 내기도 하긴 하더라고... (근데 이건 타 과이고, 대체 할 사람이 있어서 그러니까 이해했어.) 그리고 내가 휴가를 내면 내 자리를 대체 할 사람이 없어서 내가 만약에 휴가를 내면 우리 과 다른 분들이 가뜩이나 일 때문에 힘드신데 내 일 때문에 더 힘드실까봐 이런 말들을 못하는 이유 중 하나가 이거야. (그래서 월차 낼 때도 당연하긴하지만 눈치보면서 써.) 그래서 이거 때문에 엄마랑 종종 싸웠어. 엄마 : 1년 넘었는데 한 번 물어봐라. 당연히 물어봐도 되는거다. 나: 눈치 보여서 못 하겠다, 요즘 1년 넘으면 누가 월급을 올려주고 (월급 올려주는 건 행정과에서 먼저 해주던가 할텐데 굳이? 라는 입장.) 휴가를 내주며 지금 나 휴가 갈 동안 대체 할 사람이 없다. 그래서 더 못 물어보겠다. 라는 입장인데 다른 사람들이 봐도 내가 너무 답답한 상황이야?
2 이름없음 2023/07/19 20:07:11 ID : IHwlbiqqlxA 0
그런거라면 더 회사 주변분들께 여쭤보는게 나을 것 같애 스주도 충분히 설명했을 텐데 왜 이렇게 자꾸 들들돆지
3 이름없음 2023/07/20 08:02:55 ID : dveE1bhcJWj 0
일년 지났는데 월급인상 얘기도 없고 휴가도 없다..? 나없으면 대체할 사람이없다.. 회사가어렵다 엄마얘기 틀린거없는데. 내껀 내가 챙겨야지 뭘 알아서 할텐데 굳이야.. 근데 굳이 그 회사 왜다녀? 그냥 첫직장이라서? 이해 안가..
4 이름없음 2023/07/20 08:07:47 ID : 6p9csqlDxTT 0
1년차인데 월급 언제 오르는지 물어보는건 에바고(대부분 위에 물어보고 말해준다 둘러댐) 휴가도 대체인력 없으면 눈치상 원래 안해.(은따됨) 그런거 다 챙기고 하려면 대기업 가야지. 말하는거 보면 어머니 회사 안 다니신거 같은데
5 이름없음 2023/07/20 13:06:35 ID : A46lu9xPikm 0
위에서 연봉 협상 말 꺼내기 전까진 안 물어보는 게 낫긴 하지. 휴가 같은 경우는 회사 분위기따라 달라서 모르겠다 나도 좃좃좃소 직원 4명인 회사 다니는데 우린 걍 씀.
6 이름없음 2023/07/20 14:11:53 ID : BzdTQq6i5Xs 0
월급은 연봉협상때 이야기하면 되고, 1년차에 이야기 하기는 너무 이른감이 있어. 근데 휴가는 솔직히 권리라고 생각해. 휴가때 내 대체자가 없어서 휴가를 못간다는건 매닝이 심각하게 잘못된거고. 다만 판단은 본인몫이지 철판 깔고 다녀오던지, 휴가 없이 다니던지. 정말 그입장이 제일 난처하지.. 나도 겪어봐서 알아 많이 스트레스 받겠다. 힘내.
7 이름없음 2023/07/29 00:47:53 ID : GmsphwLeY8n 0
써놓고 이제 봤네.. 다들 위로해주고 이야기 해줘서 고마워! 내가 정신병원에서 일 하는데 엄마도 그렇고 아빠도 그렇고 (특히 엄마) 내가 저녁 근무 하는 걸 진짜 못마땅해하셔. 간호사님이나 보호사님이 안 구해지셔서 (몇개월째 구하는 중인데 안 구해지는 중..) 내가 할 수 없이 저녁 근무해야 하는 상황이야. 또 진짜 조만간 자리 이동하는터라 엄마가 가뜩이나 월급도 안 오르고 휴가도 거의 못 가는 상황인데 내가 자리 이동하는 것도 맘에 안 들어하셔. (내가 일 못해서 가는 게 아니고 일이 있었어. 나쁜 쪽 아님.) 안그래도 오늘 직급 높으신 분 만났어서 엄마한테 이야기 꺼내면서 월급 이야기 안 꺼냈는데 꺼냈다고 거짓말치고 위에 이야기해보겠다고만 둘러댔어. 너무 스트레스 받아.
8 이름없음 2023/07/29 02:53:40 ID : 43O7dWmJRBf 0
일년 지났는데, 연협 안하면 나가야지. 더군다나 휴가는 원래 들어가면 기본 15일 생기는거 아닌가? 신입이라도 주는게 휴가인데, 지금 회사는 아예 다른 일이라 신입인데도 최저 식대따로 하는데 그래도 휴가는 주던데; 그나마 대기업다니면 복포, 휴가, 구내식당, 연봉은 잘 안올라도 무조건 1년에 한번 연협하고, 사내카페, 간식, 마사지사 있었음. 그래서 연봉 잘 안올라도 참고 다닌듯 그리고 신입만 뽑는거 결국 돈이 싸서잖아. 보통 그런식으로 사람 굴리는데는 안좋아... 배터리처럼 씀.. 그런 회사 다닐때 진짜 한달만에 그만두고 새회사 알아봄. 그리고 회사가 1년 지났는데 연봉협상 먼저 얘기 안한거 자체가 마이너스임
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