스레딕

응 난 사무직아니고 좀 다른 직군인데 현장직이라고 하기에도 뭣하고… 걍 직종이 특수한데 주 4일제하고 꾸준히 일할 환경이라면 존나 상관없어

일이 성사되려면 야근하고 주말출근 해야되는 상황도 있는데 그거 법으로 막아버리면 일하고 돈 못 받는 상황 생기는거 아니냐 아예 인력 안 뽑아버리거나 다 망하거나.

근데 일 안 하게 해주면 뭐가 좋은겨 투잡 뛰라고...?

트위터 및 여초 극좌들 맨날 부르짖는게 주 3-4일만 일하고샆다 그렇게 일해야 정상이다 (물론 월급은 똑같이 받고 ㅋ) 이거고 역시나 극좌많은 웹소작가들이 쓰는 판타지 소설에도 저렇게 근무하는게 참된 고용 기업인것마냥 묘사하던데 ㅎㅎ 현실은 방구석에서 히키들끼리 하는 망상과 다르지않다는걸 이제 몸소 깨닫게 될거임

이나라에 무슨 대기업만 존재하냐고 좆소도 안되는 영세업체랑 자영업자들 다 혀 콱 깨물고 죽으란 소리인가 생각은 다를수 있지만 이거 좋다고 무지성으로 아싸거리는 인간들하고는 상종하기싫음

>>2 평생 이직 안 할거면 괜찮을듯

>>3 보통 그럼 주4일제로 줄이고 주5일제로 늘리면 추가 근로로 1.5배씩 일급을 주는 식으로 하겠지. 지금 주5일제라고 주6일 나가는 사람은 다 불법으로 돌리는 것도 아니잖아 >>4 불확실한 생산량 증대가 전부지 뭐... 양당은 표만 보고 4.5일제 다 주장하는 족속들이고 >>6 솔직히 좀비 상태로 겨우 버티는 사람들이 너무 늘어나고 있어서 좀...

한국 먹고 살 거리 떨어져서 지금 주4일제 따위를 따질 군번이 아닌데 왜들 이러지 싶음 진짜 나라에 망조가 들었나

근데 애들때메 되나? 학교가 5일제잖음

>>8 내 생각인데 걍 일본처럼 n잡 장려하려는 것 같음

주4일제고 뭐고 국제적으로 한국의 큰 경쟁력이었던 근로시간을 해외 수준으로 낮추면 국가 경쟁력은 어쩌려는걸까. 지원 한 톨도 없고 기술력도 중국에 한참 뒤처진 나라가... 문재인때도 근로 시간 줄여서 삼성 휘청이고 있는 마당에

>>10 주5일제 처음 도입했을때 그냥 선생들 수업 일수 조정해서 주6일제로 학교 다녔던 적이 있어서 당장은 학교는 주5일제일 듯.

회사 가기 귀찮은데 그냥 5일하고 1잡할래 n잡이 더 힘들어

>>12 근로시간이 경쟁력이라고 하기에는 한국보다 더 많이 일하는 중남미 국가들의 경쟁력이 있는지를 좀 살펴보는 게 어떻겠나 싶긴 함.

>>11 그건 일본이 일자리 남아돌아서 그런거지 우리나란 편의점도 부족한 실정이잖음?

음... 차라리 다른 나라처럼 9 to 5로 바꾸면 몰라도 금요일 오후 근로 없애거나 하면 학교, 주식시장 이런건 다 어케 바꾸게 별로 안 좋은 생각같음

아냐 이런 짓 다 제살 깎아먹기임 기업들이 불안해서 어떻게든 돈 깎으려들게 돼있어 주5일제 정도로 끝내야지 한국인들 끝이 없어

솔직히 말하면 프랑스 꼴 날 것 같아서 별로 ㅋㅋ 거긴 관광수입이라도 있지. 포퓰리즘에 미쳤다고밖엔

>>17 그건 주6일제에서 주5일제로 축소할때 이미 다 대처된 사안이라 그건 반대 근거로는 좀 어려울 듯

대찬성 .... 좀 쉬고 싶다 ㄹㅇ

이게 판타지인 이유가 회사입장에선 나가는 돈이 어마어마하게 많음 보험료부터 각종 세금 등 급여 그대로 근로시간 줄이면 회사는 티끌모아 태산이라 조금씩 타격 올거고 장기적으론 회사 재정 상태가 어려워지면 일자리 잃는거고. 그리고 특근, 잔업 등 본인이 희망해서 더 벌고 싶은 사람도 제한되는거지 시장 경제에 정부가 깊이 개입하는 순간 이 꼴 남 한국은 자원이 없는 나라라 그나마 인력으로 살아남은건데 그마저도 없어지는거지 모르겠다 될대로 돼라~~

임금 삭감 없으면 좋을텐데.. 임금 삭감 없이 어케 하는게 가능하긴 한가 주 40시간 기준 209시간으로 기본급 짠걸 뭐 어떻게 손대게 하려나

일단 생산공장, 건설, 유지보수쪽은 무조건 비용 상승이라 마냥 좋다고는 못하겠어 우리나라는 아직까지 제조업이 근간인데

>>23 일을 덜 하는데 월급을 어떻게 똑같이 주겠니ㅋㅋ 근무시간 줄어들어도 노동강도는 올려야지

>>22 어차피 중국하고 인도가 인력도 더 많은데 답 없음

>>26 인도는 여성 취업률이 무정부 국가 수준이고 대부분 농사를 짓거나 놀고 먹는데 비교하긴 좀 그렇지 않음? 취업 안 되고 돈 없으니 애들 학교 안 감(못보냄)> 사람은 많은데 사회화된 인력은 없음> 악순환

>>27 애초에 사람이 많다는 요소만 갖고 한국 상황에 대조하는게 답정너같어

>>28 ㅇㅇ 동남아, 우크라 못 사는 나라 특성 게으르고 손느리고 꼼꼼하지 못함

>>28 대조가 아니라 경쟁의 의미였는데

월급 문제 이전에 찬성하는 사람들 해외 유럽 관공서 경험부터 해보라고 해야...

지금 이런 정책 만드는 사람들한테 현실성이 뭐가 중요하겠음? 표가 중요하고 실험정신이 중요하지. 공장들은 더 동남아로 나가겠지

별로... 주4말고 9-16시 근무로 바꾸지 차라리 주4일제 주말 너무 긺 그냥 일상에서 저녁 있는 삶이 좋아

아님 연차를 늘리든가 글구 울나라에선 주4일제보다는 강제, 반강제, 눈치로 정시 퇴근 못하게 하거나 연차 못쓰게하는 분위기를 바꾸는게 먼저라 생각함. 그러는 사측이나 관리자급들을 엄벌에 처하거나 손쉽게 찌를 수 있는 시스템을 만드는게 첫번째임. 뭐 직장 생활이라곤 안 해본 국회의원들이 뭘 알겠냐 싶지만

>>33 어린 애 있는 부모들은 주4일제보다 이게 더 좋긴 할듯 저출산 해결에도 도움 될것같다

민주에서 정권 잡으면 꼭 큰 사안을 급하게 진행시키더라~ 국력 약해지는 소리 난다~~