1 이름없음 2022/03/18 10:54:53 ID : LgmFfSK0snV 0
퇴사하려는데 회사에서 붙잡을 때 있어? 고등학교 2학년 때부터 일학습병행으로 22살 까지다닌 회사고, 원래 건강이 안 좋기는 했어서 회사에 말했었었는데 백신 3차로 인해서 심장이 너무 안 좋고 숨이 계속 차고 토를 하거나 하는게 지금 딱 한달째 내내 이래서 중간에 쉬어보기도 하다가 4월 말까지만 있으라고 쇼부치고 현재는 재택중이거든. 솔직히 회사에서 진짜 노예처럼 부려지고(과로로 쓰러진적 있음) 난리였는데 지금 바빠서 사직서는 못 낸 상태로 3월 10일에 퇴사일자 4월 말이다 (원래 4월 초라고 했는데 지들이 절대 안된다 빽빽거림)했는데 지금 다들 퇴사하려니까 나보고 아까 전화가 와서 연봉협상 이야기를 하더라ㅠ 됐다고, 딴것도 아니고 아파서 퇴사하는거고 지금 한달 넘었는데 똑같다, 라니까 회사에서는 솔직히 내가 아프다는걸 구라라고 생각해. 2월 18일이 대학 졸업식이었는데 일이 바빠서 당일에 백신을 맞았고 그 날 심장 문제로 쓰러져서 2주 쉬고 퇴사의견 말하니 타이밍도 그렇고~ 이러면서 계속 뭐라고 해서 10일 당일에도 내가 진료보고와서 말했던거거든 사직서같은 경우 퀵으로라도 보내는게 맞을까? 아니면 일단 메일로라도 전달하고 따로 만나는 날 사직서 들고 가는게 괜찮을까?? --- +) 이전에도 계속 나한테 욕하면서 말한적이 있어서 3월 10일 에 둘이 이야기 할 때 녹음을 해뒀는데 그러면 퇴직서를 낸 시간대가 3월 10일이라고 표시해도 괜찮을까?
2 이름없음 2022/03/18 10:59:51 ID : LgmFfSK0snV 0
병원 이야기 들먹이면서 솔직히 병원에서도 해결해주는게 없지 않느냐, 이러면서 연봉협상 똑바로 해보고 몸 안 좋으면 휴직을 하라는데 솔직히 지금도 쉬어야 하는데 지가 니 일 그만두니까 지금까지의 일은 하고가라, 해서 억지로 하고 있어. 중간에 너무 아파서 입원하기도 했는데 그건 코로나 겹쳐서 난리였었고, 솔직히 코로나 증상이 아직도 남아있고 많이 걷거나 하면 바로 토해. 이 상황에서 너 멀쩡하니 일해라, 하는 식이라 일단 재택으로 하겠다. 한거고
3 이름없음 2022/03/18 11:01:55 ID : LgmFfSK0snV 0
솔직히 첫 퇴사이기도 하니 뭘 해야할지 모르겠다...
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