내가 매니저로 일을 2년반동안 했는데
사대보험은 뗀지 1년이되서 지겹기도하고
월급을 짜게줘서 실업급여돈이랑 월급돈이랑
차이가안나서 실업급여 해달라고하고 그만둘려고
부탁드렸는데 해준다고는하셨어 근데
그 1년동안 사대보험을 아예 안내신거야.. 220만원정도 미납이야
심지어 사대보험때고 월급을 줬단말이야
그래서 혹시 미납이면 실업급여안나와??
아님 미납이면 내가다 내야한다던지 나한테 불이익이있을까
그 사업주가게가 망하면 내가내야한다는 소리도있던데
제발 알려주ㅓㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
이름없음2022/07/02 00:48:00ID : Bf9ikrfgi4G
4대보험료의 납부의무는 사업주에게 있습니다. 사업주가 납부를 하지 않는 경우 건강보험이나 고용보험, 산재보험에 있어서 근로자가 피해를 입지는 않습니다. 다만 국민연금의 경우 가입기간에 산입되지 않는 피해를 입습니다.
근로자는 사용자를 업무상횡령죄로 고소하여 대응하거나 공단에 미납을 신고하실 수 있습니다.
찾아보니까 이렇네 실업급여는 안 되면 안 되는거고 되면 좋고 마인드로 한 번 신청해봐
이름없음2022/07/02 01:38:20ID : lva64Zck1fS
실업급여는 비자발적 실업일때 나오는건데..스레주는 자발적으로 퇴사하는거아냐?
미납부분은 고용주가 떼서 월급준거 횡령으로 신고가능
사대보험 떼인만큼 돌려받거나 고용주가 다 내거나 합의봐야할듯
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